La administración de recursos humanos es un área estratégica en la gran mayoría de las organizaciones, indispensable en tiempos de alta competitividad laboral y en mercados laborales difíciles.
Además, es clave en la administración pública, dado que las instituciones del Estado se rigen por criterios muy específicos en cuanto a personal y al mismo tiempo deben cuidar las formas al tratarse de recursos pertenecientes a todos. Del modo que sea, la gestión de los recursos humanos es clave para el éxito de cualquier empresa.
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